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インターンシッププログラムを通して
日本とインドネシアの絆を強化し、
お互いの社会に貢献しよう

インターンシップ研修プログラム

技能実習制度は、外国人実習生が日本企業で技能・技術を習得し、母国に持ち帰ってその経験・知識を習得できるようにすることを目的としています。対象業種としては、製造業、建設業、農業、高齢者介護、ホテル・宿泊業、飲食業などが挙げられます。実習生は、それぞれの分野で実務経験を積みながら、日本の技術・技術を習得します。技能実習制度は単なる短期雇用制度ではありません。実習期間終了後、実習生は母国に戻り、習得した技術を活用することが期待されています。技能実習制度における実習期間は、一般的に3年から5年ですが、実習内容、労働条件、国籍などによって異なる場合があります。

​企業理念

1)高いレベルの人材育成と送り出し
日本の企業が求めている高いレベルの語学力と技能

を有した技能生や実習生を日本へ送り出す。


2)社会的貢献
人材が不足している日本と人材が豊富なインドネア
をマッチングして互いの社会に貢献する。


3)継続的な日本とインドネシアの人材交流発展寄与
人材が不足している日本と人材が豊富なインドネア
をマッチングして互いの社会に貢献する。

会社概要
会社のメールアドレス
会社の住所
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